Говорят дети!

Подборка 29 мая - 08 августа 2020 г

мама Счастья, 29 май 2020:

 

"Мальчики - это такие же девочки, только с обрезанными волосами"

***

 

Eleina, 03 июн 2020:

 

А у нас сегодня юный мичуринец выявился - дочь, почти 5 лет, съела яблоко и выдала: "А я вот эти косточки, которые от яблока остались, завтра в землю положу, полью, закопаю, а потом у меня там вырастет...(пауза, восторг в глазах и с придыханием)...арбуз!"

***

 

мама Счастья, 09 июн 2020:

 

Вернулись старшие дети с прогулки. Дочь: "Мама, у меня был выбор: или остаться на дереве совсем мертвой, или порвать штаны. Ты что выбираешь? Я выбрала спрыгнуть." С последними слова поворачивается спиной, а я понимаю, что означенный предмет гардероба спасти не удастся... А ещё, что нужна вата и перекись водорода.

***

 

anna_lomakova, 26 июн 2020:

 

Соседи взяли котенка, и сегодня Катя с дочкой этих соседей водили этого котенка гулять. Рассказ очевидца (то есть, Кати): "Мама, сначала этот котенок был нормальным человеком, а потом как начал лезть под машину! Совсем с ума сошел!"

***

 

Valkiriya, 26 июн 2020:

 

Алиса 6л

Когда я была белочкой я шла по дорожке наступила на ядовитый гриб и заболела ветрянкой

***

 

Harisma, 27 июн 2020:

 

Ходим с внучкой 4г. по магазину, я читаю этикетки.

- Баб, что ищешь?

- Тоник для лица.

- Их вон много, бери любой.

- Мне нужен успокаивающий.

- У тебя что, лицо нервное? :crazy:

- Да,у него глаз дёргается :D

***

 

CoolYoMa, 30 июн 2020:

 

Дочь, 11 лет

- Ты думаешь я трусиха? Я знаешь какая смелая! Я могу спать без одеяла и не бояться что кто-то за ногу схватит. Потому что никого нет в комнате. Да же? Там и щель маленькая за кроватью, никто не сможет пролезть из духов...

***

 

Yona, 30 июн 2020:

 

Дочь, 9 лет

Шагаем мимо сквера Жукова, неподалеку группа дам в возрасте занимаются аэробикой под музыку Backstreet boys, посмотрела она на них и выдала: дааа, похоже это группа непопулярных лайкеров...

 

Бульвар героев, часовня. О маленькая церковь! Я отвечаю, что это называется часовней. Задумалась. Там чо время спрашивают?

***

 

CoolYoMa, 15 июл 2020:

 

Дочь сокрушается: эх, не хочет Володя (17 лет брату) тату делать... и волосы красить. Не в меня пошёл...

***

 

Valkiriya, 16 июл 2020:

 

Алиса 6л

- доча, ты пижаму случайно наизнанку надела?

- нет, так теплее :D

***

 

мама Счастья, 16 июл 2020:

 

Дочь (6 лет. Сокрушенно) : " Что-то мне не нравятся друзья брата . За кого буду замуж выходить ..."

***

 

Mamagala, 07 авг 2020:

 

Дочь(18 лет - ну а что - детё же моё :D ) сделала макияж.

Я рассматриваю.

- Ой как красиво глазки накрасила, и щёчки, и.... носик.. нос?

Хохочет.

- И нос!

У меня в голове: "Они и нос теперь красят? Я не стар - я супер стар!"

***

 

anna_lomakova, 08 авг 2020:

 

Дочь, 3 года, показывает мне свою куклу: Мама, смотри какая у меня ХЕЯ! Ее зовут девочка! :D

***

 

CoolYoMa, 08 авг 2020:

 

Идёт мужчина в майке спортивной с номером 7.

Я: Лиза, смотри, парень с номером на майке.

Лиза: может это подписано какой он по счету муж у своей жены?

Праздники России

Эксперт: как устраиваться на работу в возрасте 50+ PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
13.07.2018 23:28



11 июля прошёл вебинар основательницы проекта «Антирабство» Алены Владимирской «Ненужные люди: последствия пенсионной реформы».
За вебинаром, где прозвучало несколько полезных советов о том, как устраиваться на работу в возрасте «за 50», следил наш корреспондент.
Плохие новости
Период с сентября 2018 (когда закончится период массовых отпусков) и 2019 год (пока власти будут обсуждать закон о пенсионной реформе), по мнению Алены Владимирской, для людей предпенсионного возраста будет особенно напряженным. Вместе с повышением пенсионного возраста была декларирована дополнительная защита от увольнения для работников 55+. Теперь с большой долей вероятности работодатели избавятся от возрастных сотрудников, которых готовы были не увольнять ещё пару лет, пока закон не вступил в силу.
Кризис на отечественном рынке не закончился. До сих пор не трудоустроены люди, которые потеряли работу около полутора лет назад. Это значит, зарплаты в ближайшее время расти не будут – незачем.
Кому повезло больше
Среди возрастных кандидатов лучше всего находят новую работу юристы, бухгалтеры и операционисты. Однако это не значит, что такого сотрудника возьмут на работу, «как есть». Если в этой специальности вы ищете работу больше четырёх месяцев, попробуйте:
— вместо крупной компании устроиться в несколько мелких
Например, бухгалтер крупной фирмы в прошлом может одновременно вести дела несколько мелких фирм, юрист – давать почасовые консультации.
— «перепаковать» свои навыки и работать в проектах
Просто сядьте, подробно выпишите навыки и рассмотрите несколько областей, в которых их можно применить. После этого постарайтесь найти знакомых в соответствующей отрасли и расспросить, как в ней дела на рынке. При благоприятном отзыве (нет массовых увольнений, сектор растет) ищите проекты, которым вы могли бы быть полезны.
— рассмотреть в качестве временной работы государственный сектор
Всегда есть места вроде Пенсионного фонда, где юристы и бухгалтеры нужны, но зарплаты низкие. Идите на работу туда, параллельно продолжайте искать хорошо оплачиваемое место.
Куда ещё податься «предпенсионеру»?
В продажи
Если товар предназначен для покупателей 45+, продавцу соответствующего возраста покупатель поверит охотнее. Продажи сложных продуктов b2b вообще целиком основаны на личных связях продающего. Просто покажите работодателю свою записную книжку и постарайтесь убедить его, что с такими контактами базу постоянных покупателей вы сформируете быстрее.
В новые отрасли
Блокчейн или онлайн-образование – места, которые пока ещё нечасто рассматривают как область работы. Там меньше соискателей, а значит, устроиться легче.
На удалённую работу
Часто сотрудник, работающий в московской фирме из региона, готов согласиться на зарплату в полтора-два раза меньше столичного жителя. Это – солидный аргумент в его пользу.
Если вы потеряли работу
Позвоните и напишите ВСЕМ знакомым, расскажите о том, что ищете работу. Разошлите всем в личку короткую памятку с вашим именем, должностью, основными умениями, названием желаемой должности.
Возможно, в окружении кого-то из ваших знакомых как раз ищут соответствующего сотрудника, и он рекомендует вас как классного специалиста (или даже перешлёт вашу памятку HR).
После личной рекомендации, кадровик компании может просмотреть даже то резюме, которое он ранее уже выкинул в корзину.
Как найти работу с помощью «резюме мечты»
Скрывать в резюме возраст или год рождения смысла нет – он элементарно вычисляется по годам вашей учёбы в вузе или стажу работы.
Подключите на сайте https://hh.ru функцию «я хочу у вас работать» — она платная, но недорогая. Разошлите резюме во все интересные вам места, даже если сейчас соответствующая вакансия там не открыта. (Слать резюме в «Газпром» смысла нет – представляете, сколько там соискателей моложе вас?)
Нужно разослать резюме во ВСЕ компании на рынке, у которых открыта вакансия, близкая к желаемой. К резюме добавляем сопроводительное письмо, индивидуальное для каждого работодателя. В письме вам нужно показать НЕ ТО, ПОЧЕМУ ВЫ – ХОРОШИЙ РАБОТНИК. А то, чем ВЫ МОЖЕТЕ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ именно данному работодателю. (Ищите сведения о каждой фирме и её интересах, Интернет-поисковики вам в помощь).
Идеальные аргументы для работодателя:
— у вас есть связи, которые интересуют компанию,
— у вас есть опыт, полезный компании,
— вы – работали на прямых конкурентов этой компании, либо в компании, на которую компания равняется).
Немножко читерства («домашние заготовки», которые помогут в нужное время)
Хорошо иметь знакомства среди специалистов по подбору кадров.
ВНИМАНИЕ: визитка, всунутая в ладони HR при беглом разговоре в коридоре, немедленно летит в корзину и «знакомством» не считается.
«Знакомством» считается яркое выступление на профильной конференции или интересный вопрос, заданный на курсах по профессиональной переподготовке, после которых вас запомнят как глубокого специалиста и эксперта.
Формируйте личный бренд.
Известного в своей области суперпрофи пригласят на работу даже после семидесяти. Разумеется, формировать личный бренд надо заранее.
Позаботьтесь о внешности
Нет, качать гири на собеседовании не надо. Но у вас должен быть вид современного человека, неусталый взгляд и состояние «хочу работать», а не «найти место, где я мог бы тихо досидеть до пенсии».
Развеиваем страхи работодателя
Если потенциальный начальник младше вас, ненавязчиво расскажите, как вы уже работали под началом человека младше себя, и было нормально.
Иногда можно прямо сказать: «В моём возрасте я уже не хочу быть главным и удовольствуюсь вторыми ролями. Но, взяв меня на работу, вы можете использовать мои связи и мой опыт».
Доучивайтесь на современные технологии.
НЕ УЧИТЕ ПОТЕНЦИАЛЬНОЕ НАЧАЛЬСТВО ЖИТЬ, даже если вам кажется, что оно всё делает неправильно. Одна фраза: «Я лучше знаю» — на собеседовании – и ваше резюме летит прямиком в корзину.

11 июля прошёл вебинар основательницы проекта «Антирабство» Алены Владимирской «Ненужные люди: последствия пенсионной реформы».

 

За вебинаром, где прозвучало несколько полезных советов о том, как устраиваться на работу в возрасте «за 50», следил наш корреспондент.

 

Плохие новости

 

Период с сентября 2018 (когда закончится период массовых отпусков) и 2019 год (пока власти будут обсуждать закон о пенсионной реформе), по мнению Алены Владимирской, для людей предпенсионного возраста будет особенно напряженным. Вместе с повышением пенсионного возраста была декларирована дополнительная защита от увольнения для работников 55+. Теперь с большой долей вероятности работодатели избавятся от возрастных сотрудников, которых готовы были не увольнять ещё пару лет, пока закон не вступил в силу.

 

Кризис на отечественном рынке не закончился. До сих пор не трудоустроены люди, которые потеряли работу около полутора лет назад. Это значит, зарплаты в ближайшее время расти не будут – незачем.

 

Кому повезло больше

 

Среди возрастных кандидатов лучше всего находят новую работу юристы, бухгалтеры и операционисты. Однако это не значит, что такого сотрудника возьмут на работу, «как есть». Если в этой специальности вы ищете работу больше четырёх месяцев, попробуйте:

 

— вместо крупной компании устроиться в несколько мелких

 

Например, бухгалтер крупной фирмы в прошлом может одновременно вести дела несколько мелких фирм, юрист – давать почасовые консультации.

 

— «перепаковать» свои навыки и работать в проектах

 

Просто сядьте, подробно выпишите навыки и рассмотрите несколько областей, в которых их можно применить. После этого постарайтесь найти знакомых в соответствующей отрасли и расспросить, как в ней дела на рынке. При благоприятном отзыве (нет массовых увольнений, сектор растет) ищите проекты, которым вы могли бы быть полезны.

 

— рассмотреть в качестве временной работы государственный сектор

 

Всегда есть места вроде Пенсионного фонда, где юристы и бухгалтеры нужны, но зарплаты низкие. Идите на работу туда, параллельно продолжайте искать хорошо оплачиваемое место.

 

Куда ещё податься «предпенсионеру»?


В продажи

 

Если товар предназначен для покупателей 45+, продавцу соответствующего возраста покупатель поверит охотнее. Продажи сложных продуктов b2b вообще целиком основаны на личных связях продающего. Просто покажите работодателю свою записную книжку и постарайтесь убедить его, что с такими контактами базу постоянных покупателей вы сформируете быстрее.

 

В новые отрасли

 

Блокчейн или онлайн-образование – места, которые пока ещё нечасто рассматривают как область работы. Там меньше соискателей, а значит, устроиться легче.

 

На удалённую работу

 

Часто сотрудник, работающий в московской фирме из региона, готов согласиться на зарплату в полтора-два раза меньше столичного жителя. Это – солидный аргумент в его пользу.

 

Если вы потеряли работу

 

Позвоните и напишите ВСЕМ знакомым, расскажите о том, что ищете работу. Разошлите всем в личку короткую памятку с вашим именем, должностью, основными умениями, названием желаемой должности.

 

Возможно, в окружении кого-то из ваших знакомых как раз ищут соответствующего сотрудника, и он рекомендует вас как классного специалиста (или даже перешлёт вашу памятку HR).

После личной рекомендации, кадровик компании может просмотреть даже то резюме, которое он ранее уже выкинул в корзину.

 

Как найти работу с помощью «резюме мечты»

 

Скрывать в резюме возраст или год рождения смысла нет – он элементарно вычисляется по годам вашей учёбы в вузе или стажу работы.

Подключите на сайте https://hh.ru функцию «я хочу у вас работать» — она платная, но недорогая. Разошлите резюме во все интересные вам места, даже если сейчас соответствующая вакансия там не открыта. (Слать резюме в «Газпром» смысла нет – представляете, сколько там соискателей моложе вас?)

 

Нужно разослать резюме во ВСЕ компании на рынке, у которых открыта вакансия, близкая к желаемой. К резюме добавляем сопроводительное письмо, индивидуальное для каждого работодателя. В письме вам нужно показать НЕ ТО, ПОЧЕМУ ВЫ – ХОРОШИЙ РАБОТНИК. А то, чем ВЫ МОЖЕТЕ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ именно данному работодателю. (Ищите сведения о каждой фирме и её интересах, Интернет-поисковики вам в помощь).

 

Идеальные аргументы для работодателя:

 

— у вас есть связи, которые интересуют компанию,

— у вас есть опыт, полезный компании,

— вы – работали на прямых конкурентов этой компании, либо в компании, на которую компания равняется).

 

Немножко читерства («домашние заготовки», которые помогут в нужное время)

 

Хорошо иметь знакомства среди специалистов по подбору кадров.

ВНИМАНИЕ: визитка, всунутая в ладони HR при беглом разговоре в коридоре, немедленно летит в корзину и «знакомством» не считается.

«Знакомством» считается яркое выступление на профильной конференции или интересный вопрос, заданный на курсах по профессиональной переподготовке, после которых вас запомнят как глубокого специалиста и эксперта.

 

Формируйте личный бренд.

 

Известного в своей области суперпрофи пригласят на работу даже после семидесяти. Разумеется, формировать личный бренд надо заранее.

 

Позаботьтесь о внешности

 

Нет, качать гири на собеседовании не надо. Но у вас должен быть вид современного человека, неусталый взгляд и состояние «хочу работать», а не «найти место, где я мог бы тихо досидеть до пенсии».

 

Развеиваем страхи работодателя

 

Если потенциальный начальник младше вас, ненавязчиво расскажите, как вы уже работали под началом человека младше себя, и было нормально.

Иногда можно прямо сказать: «В моём возрасте я уже не хочу быть главным и удовольствуюсь вторыми ролями. Но, взяв меня на работу, вы можете использовать мои связи и мой опыт».

 

Доучивайтесь на современные технологии.

 

НЕ УЧИТЕ ПОТЕНЦИАЛЬНОЕ НАЧАЛЬСТВО ЖИТЬ, даже если вам кажется, что оно всё делает неправильно. Одна фраза: «Я лучше знаю» — на собеседовании – и ваше резюме летит прямиком в корзину.

Источник: https://www.miloserdie.ru/news/ekspert-kak-ustraivatsya-na-rabotu-v-vozraste-50/
Обсудить в форуме - http://www.mal-kuz.ru/forum/viewtopic.php?f=94&t=35067

 
 

 

 

Кто на сайте

Сейчас 20 гостей онлайн