Всё, что вы хотели знать о переходе в другую отрасль PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
03.10.2018 10:20



 

 

 

Проведя несколько тысяч консультаций о карьере, мы в
«Антирабстве» можем с уверенностью сказать — в переходе в другие отрасли есть свои закономерности, которые применимы к большинству ситуаций. Хотите заранее знать, что вас может ожидать, если решитесь? Пожалуйста! Делимся.
1. Большинство людей, приходящих с вопросом «Куда дальше», на самом деле уже знают ответ. Просто сомневаются, ибо даже себе бояться признаться в том, чего они хотят. Примерно на 40 минуте беседы (первые 20 минут — всегда рефлексия и жалобы, почему все не так) они сами все рассказывают о своем профессиональном будущем.
Почему же тогда люди идут к нам на консультацию?
* Кто-то не слышит себя из-за информационного шума в голове.
* Кто-то боится сам пройти путь и ждет внешнего апрува от профессионала.
* Кто-то ищет альтернативных решений, сомневаясь, что этот путь самый эффективный.
2. Люди приходят на профориентацию в двух случаях:
* «Я успешен, но устал от своей отрасли».
* «Моя отрасль внезапно оказалась в аду. Я не планировал ее менять, но жизнь, злая гадина, меня заставила».
При первом варианте человек готов к рискам. При втором он фактически требует
«верните как раньше, когда было хорошо» и в сути рисковать не готов. Естественно, первые успешнее при смене отрасли.
3. Растет число молодых людей, приходящих на профориентацию во время учебы или сразу после окончания вуза. С одной стороны — это ужасный показатель полного кризиса нашего высшего образования, с другой — индикатор того, что в конце концов ценность карьеры в нашей стране для молодых людей стала важнее ценности быстрых денег.
4. Каждый на профориентации проходит те же стадии, что и при разводе:
* желание скинуть бремя;
* радость от того, что признался себе и начал решать проблему;
* короткая бурная деятельность;
* разочарование, что дальше все сложно и некомфортно;
* желание все вернуть назад.
А дальше развилка, зависящая только от вас: либо плановая работа и новый брак, либо обвинение, что все глупцы, депрессия и запой (ну, про запой — это метафора).
5. Каждый третий сказавший, что он уходит из отрасли, после понимания будущих перспектив остается в своей отрасли и реализуется в другом — в хобби, детях-внуках, путешествиях, новом браке.
6. В среднем переход в новую отрасль занимает от полугода до года и несет в себе потерю в статусе и зарплате от текущей на 20–30%, которую, впрочем, наверстывают даже с прибавкой в течение следующего года.
7. Чаще всего хотят перейти в другую отрасль финансисты, юристы, работники медиа и инженеры.
***
Вот такие вот общие закономерности.
Ну а если у вас есть вопросы именно про вас и смену отрасли, мы на них всегда с радостью бесплатно (и анонимно, если хотите) отвечаем на форуме
«Антирабства» или по телефону горячей линии: 8-800-511-88-40

 

Проведя несколько тысяч консультаций о карьере, мы в «Антирабстве» можем с уверенностью сказать — в переходе в другие отрасли есть свои закономерности, которые применимы к большинству ситуаций. Хотите заранее знать, что вас может ожидать, если решитесь? Пожалуйста! Делимся.


1. Большинство людей, приходящих с вопросом «Куда дальше», на самом деле уже знают ответ. Просто сомневаются, ибо даже себе бояться признаться в том, чего они хотят. Примерно на 40 минуте беседы (первые 20 минут — всегда рефлексия и жалобы, почему все не так) они сами все рассказывают о своем профессиональном будущем.

 

Почему же тогда люди идут к нам на консультацию?

 

* Кто-то не слышит себя из-за информационного шума в голове.

 

* Кто-то боится сам пройти путь и ждет внешнего апрува от профессионала.

 

* Кто-то ищет альтернативных решений, сомневаясь, что этот путь самый эффективный.


2. Люди приходят на профориентацию в двух случаях:

 

* «Я успешен, но устал от своей отрасли».

 

* «Моя отрасль внезапно оказалась в аду. Я не планировал ее менять, но жизнь, злая гадина, меня заставила».

 

При первом варианте человек готов к рискам. При втором он фактически требует

 

«верните как раньше, когда было хорошо» и в сути рисковать не готов. Естественно, первые успешнее при смене отрасли.

 

3. Растет число молодых людей, приходящих на профориентацию во время учебы или сразу после окончания вуза. С одной стороны — это ужасный показатель полного кризиса нашего высшего образования, с другой — индикатор того, что в конце концов ценность карьеры в нашей стране для молодых людей стала важнее ценности быстрых денег.

 

4. Каждый на профориентации проходит те же стадии, что и при разводе:

 

* желание скинуть бремя;

 

* радость от того, что признался себе и начал решать проблему;

 

* короткая бурная деятельность;

 

* разочарование, что дальше все сложно и некомфортно;

 

* желание все вернуть назад.

 

А дальше развилка, зависящая только от вас: либо плановая работа и новый брак, либо обвинение, что все глупцы, депрессия и запой (ну, про запой — это метафора).

 

5. Каждый третий сказавший, что он уходит из отрасли, после понимания будущих перспектив остается в своей отрасли и реализуется в другом — в хобби, детях-внуках, путешествиях, новом браке.


6. В среднем переход в новую отрасль занимает от полугода до года и несет в себе потерю в статусе и зарплате от текущей на 20–30%, которую, впрочем, наверстывают даже с прибавкой в течение следующего года.


7. Чаще всего хотят перейти в другую отрасль финансисты, юристы, работники медиа и инженеры.

 

***

 

Вот такие вот общие закономерности.

 

Ну а если у вас есть вопросы именно про вас и смену отрасли, мы на них всегда с радостью бесплатно (и анонимно, если хотите) отвечаем на форуме

 

«Антирабства» или по телефону горячей линии: 8-800-511-88-40

Источник: https://snob.ru/profile/26904/blog/143131?utm_source=vk&utm_medium=social&utm_campaign=snob&utm_content=blog
Обсудить в форуме - http://www.mal-kuz.ru/forum/viewtopic.php?f=94&t=35661

 
 

 

 

Кто на сайте

Сейчас 191 гостей онлайн